Posts Tagged ‘ΕΣΗΕΑ’

T-shirt Stories: η απεργία των δημοσιογραφων

Saturday, April 9th, 2011

 

είμαι περήφανος για τη δουλειά μου
δεν είμαι περήφανος για τον κλάδο μου
έχω κι εγώ, όπως κι εσύ, τις ευθύνες μου,
παλιά έλεγα με περηφάνεια τη δουλειά κάνω όταν με ρωτούσαν – σήμερα απαντώ συγκαταβατικά και όχι πολύ δυνατά. Επίσης αν είμαι σε άγνωστο περιβάλλον και βαριέμαι να απολογούμαι για τον κάθε που δηλώνει δημοσιογράφος απαντώ: ιδιωτικός υπάλληλος και κλείνω την κουβέντα.
Δυστυχώς είμαστε – ως κλάδος – μέρος του προβλήματος και όποιος δεν το καταλαβαίνει … κακό του κεφαλιού ΜΑΣ!!!

Share on Facebook

Δημοσιογράφος: εκτός “αλητης – ρουφιάνος” τώρα και Αιτία Απόλυσης!!!

Saturday, June 12th, 2010

αντιγράφω το άρθρο της συναδέλφου Γιούλας Ράπτη, για τον συνάδελφο και φίλο μου Δημήτρη Σούλτα.
Ο Σούλτας, απολύθηκε από τον διευθυντή του RED 96,3 με το αιτιολογικό: είσαι πολύ δημοσιογραφος!
Όταν μου το έστειλε σε μνμ ο Δημητρης … τον πήρα τηλέφωνο και απλώς … δεν μιλήσαμε. Τι να πούμε επί τουτου!

(το άρθρο της Γιούλας είναι από το Protagon.gr)

Νιώθω πολύ λυπημένη. Και πολύ θυμωμένη. Πολύ δημοσιογράφος δεν νιώθω, είμαι ήδη σε αναζήτηση νέου επαγγέλματος. Σήμερα έμαθα ότι ο φίλος και συνάδελφος Δημήτρης Σούλτας, χρόνια πίσω από ραδιοφωνικά μικρόφωνα, απολύθηκε με την αιτιολογία ότι είναι πολύ … δημοσιογράφος. Και το χειρότερο ξέρετε ποιο είναι; Ότι δεν είναι η πρώτη φορά που το ακούω. Το έζησα κι εγώ, σε παραλλαγή, το ακούνε και πολλοί και καλοί ραδιοφωνικοί παραγωγοί που ασφυκτιούν στους «κανόνες» που επιτάσσει η νέα εποχή.

Και οι κανόνες είναι: Μιλάς λίγο- το πολύ 2 λεπτά- και όχι πολλά πολιτικά και πολλή άποψη, κουβεντούλες ανάλαφρες και κοφτές να περνάει η ώρα, χαλαρά, τι γίνεται στην πόλη.. και βάζεις τα τραγουδάκια που έχουν επιλεγεί σε play list, φτιαγμένη όπως πρέπει για να γίνουν τα ίδια νέα σουξέ, σε όλους τους σταθμούς.

Φυσικά όσοι έχουμε κάνει ραδιόφωνο και το αγαπάμε ξέρουμε ότι το μαγικό με τον πομπό και τον δέκτη είναι να συντονιστούν και ότι για αυτό δεν υπάρχουν συνταγές χρονομέτρησης, όσο κι αν επικαλούνται οι επικεφαλής έρευνες, που κατατάσσουν σωρρηδόν τους ακροατές σε target group…

Με τον Δημήτρη ζήσαμε μαζί το «κανόνι» της Γιάννας, στον City, πέρυσι τέτοια εποχή, τις όλο ένταση συνελεύσεις για το αν θα μπορούσαμε «να πάρουμε τον σταθμό στα χέρια μας», τις διαφωνίες, τους «σωτήρες» που έσπευσαν να μας σώσουν για να μας ωθήσουν στη συνέχεια, θέλοντας και μη σε εθελούσιες εξόδους. Να αναφέρω μόνο ότι από τα 60-70 άστεγα «ορφανά» της Γιάννας, στον μετονομαζόμενο ΒΗΜΑ fm διασώθηκαν λιγότεροι από 10 εργαζόμενοι- μεταξύ τους 3 έγκυες και ο συνδικαλιστικός εκπρόσωπος- που προστατεύονται από το νόμο!

Ο Σούλτας βέβαια δεν το έπαιξε ποτέ πολιτικός αναλυτής ή βαθυστόχαστος ινστρούχτορας (οι εκπομπές του είχαν έντονα σαρκαστικό στυλ και πιστό κοινό που τον ακολουθεί στα ερτζιανά), αλλά επέμενε είναι αλήθεια να έχει άποψη για όσα γίνονται, όπως να έχει και γνώση και αγάπη για τη μουσική.
 

Χωρίς να είμαστε ποτέ κολλητοί φίλοι, διασταυρωνόμαστε εδώ και χρόνια σε διαδρόμους και studio ραδιοφωνικών σταθμών και τελευταία βάζω συχνά στα κομμάτια μου φωτογραφίες του, καθώς έχει εξελιχθεί σε έναν πολύ καλό φωτογράφο-σχολιαστή της πόλης. Μέσα σε διάστημα 20 χρόνων προλάβαμε και ζήσαμε και τις καλές εποχές του ραδιοφώνου, τότε που το να είσαι τηλεοπτικά αναγνωρίσιμος δεν σήμαινε ότι είσαι και ραδιοφωνικά επιθυμητός, αλλά ζήσαμε σταδιακά, εκπομπή-την εκπομπή, και την παρακμή και την πτώση.

Ετσι, φτάσαμε στις απολύσεις γιατί «είσαι πολύ καλός» ή «είσαι πολύ παλιός» ή «έχεις πολύ άποψη» ή «είσαι πολύ δημοσιογράφος»! Είχαμε ακούσει κι άλλα πριν, από «αριστερούς» διευθυντές, από διευθύντριες – επίδοξες τηλεπαρουσιάστριες, ακόμη κι από το Σωματείο μας, που για χρόνια θεωρούσε ότι δεν είναι δημοσιογράφοι όσοι κάνουν ραδιόφωνο- όπως τώρα όσοι εργάζονται σε portals.
Η ΕΣΗΕΑ λοιπόν τώρα δικαιώνεται: Είσαι πολύ δημοσιογράφος για το ραδιόφωνο- απολύεσαι…

Πριν λίγες μέρες, ο Δημήτρης Σούλτας έγραψε στο blog του, microsoult, ένα κείμενο προσωπικό και βαθιά ειλικρινές, που εκφράζει και αρκετούς άλλους από μας. Κατέληγε:

«Ευτυχώς υπάρχει δουλειά… Η δουλειά που λέει ότι πρέπει να είσαι ειλικρινής απέναντι στον κόσμο, πρέπει να είσαι πάντα με τον πιο αδύναμο κρίκο και απέναντι στην εξουσία. Έτσι τουλάχιστον έλεγε το ρομαντικό μας μυαλό αρκετά χρόνια πριν, όταν μπαίναμε σ΄αυτό τον χώρο Αλλά τελευταίως έχω ένα έντονο σφίξιμο στο στομάχι και ένα “άι σιχτίρ” κάτω απ’ τη γλώσσα όταν διαβάζω άρθρα, αναλύσεις, σχόλια για τις “ευθύνες που έχουμε όλοι μας”, εκτιμήσεις για το μέλλον της εργατικής τάξης από ανθρώπους που για να έχουν μια ιδέα του τι είναι αυτό κάνουν αναζήτηση στο Google πληκτρολογώντας working class.
Αγαπητοί μου “σωτήρες”, “αναλυτές”, “σοφοί” και “λοιπές δημοκρατικές δυνάμεις” καλό θα είναι να σταματήσετε να μιλάτε έτσι αψήφιστα για την εργατική τάξη, ζητώντας απ’ αυτήν να σας πετάξει το σωσίβιο. Πάρτε τώρα τα κουβαδάκια σας και πηγαίνετε να παίξετε σε άλλη παραλία. Γιατί στη δική μας παραλία όταν θα έρθει η παλίρροια το πιθανότερο είναι να πνιγείτε! Εμείς έχουμε μάθει κολύμπι από παλιά! Ο κανόνας για μας ήταν να κολυμπάμε στα βαθιά και χωρίς ναυαγοσώστες…

 

Θα με βρεις στην παραλία Δημήτρη. Όπως λες και συ με χιούμορ, οι απολύσεις μας πάνε πολύ τον Ιούνιο…

Share on Facebook

Οι λεπτομέρειες κάνουν τη διαφορά

Saturday, March 13th, 2010

 

λεπτομέρεια από την γιορτή της ΕΣΗΕΑ για τα παιδιά των δημοσιογραφων

Share on Facebook

(οι νέοι δημοσιογραφοι για την ΕΣΗΕΑ) Αφιερωμένο στο σωματείο μας, στα χάλια μας και στο μέλλον μας

Monday, February 1st, 2010

 

το παρακάτω κείμενο το είδα στις Τυπολογίες και θεώρησα χρέος μου να το αναδημοσιεύσω!!!

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ/ Πρωτοβουλία νέων δημοσιογράφων-εργαζομένων στα ΜΜΕ
 
Είναι δεδομένο ότι  η κρίση στον Τύπο προηγήθηκε κατά πολύ της οικονομικής κρίσης, με αποτέλεσμα στη συγκυρία που διανύουμε, να συσσωρεύονται εκρηκτικές προϋποθέσεις για την ένταση της χειραγώγησης της κοινωνίας και τη διαπλοκή με την πολιτική εξουσία, αλλά και την περαιτέρω υπονόμευση των κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων. Τα πρώτα θύματα μιας τέτοιας διαδικασίας είναι αναμφισβήτητα οι νέοι εργαζόμενοι στα media, οι οποίοι εντάσσονται στον κλάδο με ιδιαίτερα δυσμενείς όρους. Ειδικότερα η νέα γενιά εργαζομένων εγκλωβίζεται μεταξύ ατέρμονης μαθητείας, αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας και εξευτελιστικών αποδοχών μέσω Δελτίου παροχής Υπηρεσιών. Ενώ η προοπτική της σύμβασης φαντάζει όλο και πιο μακρινή.

Απέναντι σ’ αυτή την πραγματικότητα η ΕΣΗΕΑ, ως το πιο ισχυρό σωματείο του κλάδου, απαντάει με αδράνεια και αδιαφορία, προσκολλημένη ευλαβικά σ’ ένα καταστατικό που δεν ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των δημοσιογράφων, των οποίων την υπεράσπιση ευαγγελίζεται. Αποκλείει εκ των πραγμάτων ένα σημαντικό ποσοστό δημοσιογράφων που απασχολείται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, παρόλο που συνηθέστερα υποκρύπτεται εξαρτημένη μορφή εργασίας, με τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις να μετακυλίονται αποκλειστικά στις πλάτες των ίδιων των εργαζομένων. Κλείνει τα μάτια μπροστά στην ανάπτυξη των ειδησεογραφικών site, με αποτέλεσμα το Internet να μετατρέπεται σ’ ένα τεράστιο πεδίο εισφοροδιαφυγής και οι εργαζόμενοι να στερούνται βασικά δικαιώματα και η επαγγελματική τους υπόσταση να ακυρώνεται. Σφυρίζει αδιάφορα για τη μαύρη εργασία που διαρκώς εξαπλώνεται και δεν ασκεί κανέναν συνδικαλιστικό έλεγχο στους χώρους εργασίας.

 Τα κριτήρια που θέτει για την εγγραφή νέων μελών είναι απροσπέλαστα για ένα σημαντικό τμήμα εργαζομένων, ενώ οι τελετές μύησης που έχει καθιερώσει προσιδιάζουν περισσότερο σε κάστα παρά σε σωματείο. Την ίδια στιγμή όμως που απομονώνει τους επισφαλώς εργαζομένους νέους δημοσιογράφους, συντηρεί στο εσωτερικό της από εργοδότες μέχρι ετεροαπασχολούμενους.

Σ’ αυτές τις  συνθήκες οι νέοι εργαζόμενοι, χωρίς  καμία δυνατότητα απεύθυνσης σ’ ένα  συλλογικό φορέα, βρίσκονται διαρκώς  εκτεθειμένοι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και αδυνατούν να υπερασπιστούν τόσο τα εργασιακά τους δικαιώματα όσο και τις δεοντολογικές αρχές που πρέπει να διέπουν το έργο τους. Στο βαθμό που αδυνατούν να εξασφαλίσουν μια δουλεία με αξιοπρεπείς αποδοχές και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, αναγκάζονται να κατακερματίσουν την εργασία τους σε πολλαπλές επισφαλείς ταχύτητες. Η πρακτική της ΕΣΗΕΑ ενισχύει τις δυσλειτουργίες και τους ανορθολογισμούς του κλάδου , προωθεί τη διάσπαση του κλάδου σε πολλές συνδικαλιστικές ενώσεις εργαζομένων στην ενημέρωση, υποθηκεύει το εργασιακό μέλλον της νέας γενιάς και αναιρεί επί της ουσίας το ρόλο της Ένωσης.

Η αντιστροφή αυτής  της κατάστασης και η μετατροπή της ΕΣΗΕΑ σ’ ένα ανοιχτό, μαζικό, δημοκρατικό και διεκδικητικό σωματείο αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την επανακατοχύρωση τόσο των εργασιακών δικαιωμάτων όσο και της κοινωνικής διάστασης του επαγγέλματος.

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΕΣ  ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗΝ ΕΣΗΕΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΑΝΟΙΧΤΟ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΝΕΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ  – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΤΑ ΜΜΕ

 
ΠΕΜΠΤΗ 4 ΦΛΕΒΑΡΗ, 11:00 ΕΣΗΕΑ
ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ, ΑΜΜΙΣΘΟΙ, ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΙ, ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ INTERNET, ΟΣΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΡΙΕΤΙΑ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΤΗΝ ΕΣΗΕΑ
ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΕΝΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΝΟΙΧΤΟ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΝΕΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ  – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΤΑ ΜΜΕ

Share on Facebook

Please visit WP-Admin > Options > Snap Shots and enter the Snap Shots key. How to find your key